第9章:薪金期望關(guān)于待遇問(wèn)題,合理地進(jìn)行自我報(bào)價(jià)有以下講究:1.分析市場(chǎng)行情價(jià)格,可從親朋好友那里或職業(yè)中間機(jī)構(gòu)獲取信息。2.分析市場(chǎng)... [查看全文]
第8章:工作目標(biāo)有時(shí)候面試中招聘者會(huì)提問(wèn)應(yīng)聘者有關(guān)工作目標(biāo)的問(wèn)題,目的就是了解應(yīng)聘者做事的風(fēng)格,以及應(yīng)聘者對(duì)這份工作的看法。當(dāng)然由... [查看全文]
第7章:工作經(jīng)驗(yàn)招聘方往往希望知道應(yīng)聘者的工作性質(zhì)是否和招聘的職位有關(guān),或者應(yīng)聘者從以往的工作中吸取到了哪些有用的經(jīng)驗(yàn)。即便過(guò)去的... [查看全文]
第6章:離職和應(yīng)聘原因如今跳槽已是一個(gè)很普遍的現(xiàn)象,原因是多種多樣的。應(yīng)征者當(dāng)被問(wèn)及跳槽的原因時(shí)要把握住一點(diǎn),那就是你要說(shuō)出現(xiàn)在應(yīng)... [查看全文]
第5章:個(gè)人技能在面試時(shí),個(gè)人技能主要指除了專業(yè)之外的、能對(duì)你的專業(yè)發(fā)展有幫助的一些技能。也許你有很多技能,也不必一一列出,最好只... [查看全文]
第4章:教育背景1) What degree will you receive?你將拿到什么學(xué)位?2) I will receive a Bachelor’s degree.我將獲得學(xué)... [查看全文]
第3章:性格和愛(ài)好通過(guò)個(gè)性和愛(ài)好的問(wèn)答,主考官可以初步判斷面試者的性格特點(diǎn)是否適合職位的需要。性格外向的人往往容易給人留下熱情活潑... [查看全文]
第2章:個(gè)人信息這里所講的個(gè)人資料是一個(gè)應(yīng)征者的基本信息,雖然是一些很簡(jiǎn)單的問(wèn)題,但是正是根據(jù)這些信息,主考官可以初步斷定應(yīng)試者是... [查看全文]
第1章:開(kāi)場(chǎng)白1) May I come in?我可以進(jìn)來(lái)嗎?2) How are you doing, Mrs. Smith?你好,史密斯女士。3) Excuse me. May I s... [查看全文]
1. If you would like to know more about my ability, I can be available for an interview at any time convenien... [查看全文]