行業(yè)英語(yǔ) 學(xué)英語(yǔ),練聽(tīng)力,上聽(tīng)力課堂! 注冊(cè) 登錄
> 行業(yè)英語(yǔ) > 面試英語(yǔ) > 必背英文面試口語(yǔ) >  第78篇

必背英文面試口語(yǔ)78:你曾經(jīng)開(kāi)除過(guò)別人嗎? Did you ever fire anyone?

所屬教程:必背英文面試口語(yǔ)

瀏覽:

手機(jī)版
掃描二維碼方便學(xué)習(xí)和分享
https://online2.tingclass.net/lesson/shi0529/0009/9192/78.mp3
https://image.tingclass.net/statics/js/2012
Did you ever fire anyone?If so,what were the reasons and how did you handle it?
你曾經(jīng)開(kāi)除過(guò)別人嗎?如果有,原因是什么?你又是如何處理的?
Yes,I did when an employee did not show up for work for five days without notifying us.
是的,我開(kāi)除過(guò)一個(gè)無(wú)故缺勤5天的員工。
I personally went to his home,but could not find him,so I contacted HR according to the company policy.
我親自去過(guò)他家,但是沒(méi)找到人,于是我根據(jù)公司規(guī)定通知了人事部。
HR notified the employee in writing of the intent to terminate employment,but we never heard from him.
人事部以書(shū)面形式告知對(duì)方他即將被解雇,但是完全沒(méi)有收到他的回信。
We have a company policy that an employee who is absent from work for three consecutive working days or more without notices is deemed to have quit.
公司明文規(guī)定員工連續(xù)3天及以上無(wú)辜缺勤,視為離職。
回答該問(wèn)題時(shí),要向面試官表明,你并不是單純以“工作做不好”,“態(tài)度惡劣”,“違抗命令”等理由解雇員工的,而是完全按照公司的規(guī)定做出決定。
HR=Human Resources 人事部,人力資源部
 
用戶搜索

瘋狂英語(yǔ) 英語(yǔ)語(yǔ)法 新概念英語(yǔ) 走遍美國(guó) 四級(jí)聽(tīng)力 英語(yǔ)音標(biāo) 英語(yǔ)入門 發(fā)音 美語(yǔ) 四級(jí) 新東方 七年級(jí) 賴世雄 zero是什么意思鞍山市北關(guān)電業(yè)局家屬樓英語(yǔ)學(xué)習(xí)交流群

網(wǎng)站推薦

英語(yǔ)翻譯英語(yǔ)應(yīng)急口語(yǔ)8000句聽(tīng)歌學(xué)英語(yǔ)英語(yǔ)學(xué)習(xí)方法

  • 頻道推薦
  • |
  • 全站推薦
  • 推薦下載
  • 網(wǎng)站推薦