看笑話學(xué)英語:My boss and I 老板和我

My boss and I 老板和我

英語笑話

When I take a long time, I am slow ;

When my boss takes a long time, he is thorough.

When I don't do it, I am lazy ;

When my boss doesn't do it, he is too busy.

When I do something without being told, I am trying to be smart ;

When my boss does the same, which is initiative .

When I please my boss, I am ass-kissing ;

When my boss pleases his boss, he is cooperating .

When I do well, my boss never remembers;

When I do wrong, he never forgets.

中文翻譯

我做事情花的時間比較長，是效率低；

老板做事情花的時間比較長，是深思熟慮。

我沒有做完事情，是懶惰；

老板沒有做完事情，是太忙。

沒人告訴我的事情我做了，是自作聰明；

老板做了同樣的事情，是創(chuàng)新。

我取悅老板，是獻媚；

老板取悅他的老板，是合作。

我干得好，老板從來不會想起；

我干得不好，老板從來不會忘記。

詞匯點睛

slow [sl??] adj. 行動遲緩的，慢的

thorough [?θ?r?] adj. 徹底的，細致的，深入的

lazy [?le?z?] adj. 懶惰的，懶散的

smart [smɑ?t] adj. 聰明的

initiative [??n???t?v] n. 主動性，首創(chuàng)精神

ass-kissing [?s-k?s??] n. 溜須拍馬

cooperate [k????p?re?t] v. 合作，協(xié)作

語法分析

學(xué)習(xí)這篇笑話，最主要的是要了解一下英語中國的對比修辭。正反對比就是要巧妙地運用對稱的英語句式來表達互為補充的意思，因此恰當(dāng)?shù)剡\用反義詞語往往是必不可少的。如果一旦所要表達的內(nèi)容具有這種情況，就應(yīng)盡力選用這種對稱的句式并選用適當(dāng)?shù)姆戳x詞語來加強語句，實現(xiàn)語句的亮點。例如：Many people will soon find themselves rich in goods, but ragged in spirit. 很多人很快就會發(fā)現(xiàn)，他們在物質(zhì)上是富裕了，精神上卻很貧乏。

口語實踐

A　We can do stuff together.

B　Of course. Anything.

A　我們可以一起做點事情。

B　沒問題。隨便什么事。

★stuff [st?f] n. 事情，東西

A　Your full cooperation is requested.

B　Yeah, all right.

A　需要你全力配合。

B　好，沒問題。

★cooperation [k????p?r?e???n] n. 合作，協(xié)作

A　Can you do me a favor by sending this fax to Mr. Green?

B　OK. I'm glad to do it.

A　你能幫我把這份傳真發(fā)給格林先生嗎？

B　好的。我非常樂意。

★do sb. a favor 幫某人一個忙

★fax [f?ks] n. 傳真件

A　Will you please help me with this report?

B　I can't help you with the report. The boss gave me lots of work.

A　你可以幫我做這個報告嗎？

B　我不能幫你做報告。老板給了我很多工作。

笑話文化解讀

優(yōu)秀的溝通能力是很多美國的用人單位要求員工的基本素質(zhì)之一。美國人十分重視溝通交往能力，從求學(xué)期間就被要求作各種各樣的presentation（口頭演示，報告），參加各種各樣的party（聚會），這樣會有與各種職業(yè)、人種、教育程度、家庭背景、性格脾氣的人交往的機會。所以你經(jīng)常會看到在公交車上兩個素不相識的乘客聊得熱火朝天，馬路上擦肩而過的行人言語投機，相見恨晚。而這一基本素質(zhì)在你參加面試時會被要求有充分的表現(xiàn)。

此外，用人單位主管或人事經(jīng)理與求職者面談，基本達成簽約意向后，求職者往往被安排與部門老員工一一會談，或是與老員工共同進餐。這也是整個面試的一個重要的組成部分，看似歡迎你加入新團體，實質(zhì)目的在于考察你的人際溝通與合作意識。在此后，主管或經(jīng)理往往會召開部門會議征求大家的意見，如果多數(shù)人對你在此方面的能力質(zhì)疑乃至否定，那也意味著你前功盡棄，功虧一簣。