調(diào)整心態(tài)。你會發(fā)現(xiàn)考官問題會有你沒有練習(xí)到的,但你的熟練度已經(jīng)足夠支撐你回答任何問題,我當時也有不會的問題,簡單的表達一下說,這個我確實沒有想到,maybe….,真的不會太影響整體的分數(shù)。
肢體動作,不要僵硬。會適當提分的,我part3,全程配合手勢,雖然part3,問的是如何激勵員工?當金錢已經(jīng)不是動力,員工追求什么?現(xiàn)代企業(yè)創(chuàng)新?科技創(chuàng)新? 還好我背了很多TED關(guān)于AI 還有微博上馬云的演講,這部分就勉強有話題說,而且觀點新鮮,可能吸引了考官注意。
腦子反應(yīng)要快。問的問題你不能都準備過,但是可以遷移類比。這部分大家都說了,不再多做贅述。
引導(dǎo)考官,和考官對話:
比如 考官問我什么激勵員工? 我回答:money,promotion,training
然后他問我,當金錢不在具有激勵作用,一些人追求什么? 我聽到愣了兩秒,快速想到: contribution to society , 科學(xué)家 ,企業(yè)家, 舉例子
然后果不其然,他會再問社會現(xiàn)在哪些進步? 直接把我背的科技上:家用機器人,和馬云爸爸關(guān)于online business的說一說,再說說AI (引用TED聽到的教授說的的幾個觀點),當時我也是現(xiàn)組織語言的,所以邏輯沒有那么清晰,中間穿插:Ted, do you know the domestic robots? 他搖搖頭,我接著陳述…可能這樣就說了很多很多,分數(shù)就上去了