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1. 魚(yú)餌就應(yīng)當(dāng)符合魚(yú)兒的胃口,而不是釣魚(yú)者,這是人人皆知的道理,很多人卻重復(fù)地錯(cuò)誤著。
2、思想的巨人,通常是行動(dòng)的矮子,腳踏實(shí)地的做事是職場(chǎng)第一哲理。
3、腦袋之所以是圓的,那是為了滿足我們不斷轉(zhuǎn)換思路的需要。
4、很多時(shí)候我們都知道要做什么,但是知道了以后,仍然會(huì)不做,這就是你一直沒(méi)有成長(zhǎng)或成功的原因,沒(méi)有之一。
5、我們并不是擁有太少的時(shí)間,而是擁有太多我們不用的時(shí)間,時(shí)間去哪兒呢?你應(yīng)該給自己一個(gè)答案。
6、請(qǐng)?jiān)邳c(diǎn)餐前注意價(jià)格!其實(shí)這個(gè)是美國(guó)人很看重的俚語(yǔ)。
7、踏著別人的腳步前進(jìn),超越就無(wú)從談起,做回自己,勇于創(chuàng)新是不二的選擇。
8、安全無(wú)小事,包括心理安全!
9、找解決方案要比糾結(jié)原因的優(yōu)先級(jí)高,麥肯錫又說(shuō)沒(méi)有原因的方法不是好方法。
10、“質(zhì)量”迎來(lái)的是顧客的再次光顧,而非賣出去的貨物的再次光顧。那么,我們?cè)撊绾畏此嘉覀兊墓ぷ髻|(zhì)量呢?
11、彼此尊重才能達(dá)成彼此的理解,尊重的起點(diǎn)請(qǐng)學(xué)會(huì)自重。
12、幫助別人成功,本身也是一種成功!其實(shí)這是最實(shí)在的成功法則,如果你不信請(qǐng)看一下《影響力》中的互惠法則吧。
13、一個(gè)人的努力,是加法效應(yīng);一個(gè)團(tuán)隊(duì)的努力,是乘法效應(yīng)。
14、真正的創(chuàng)新只有在經(jīng)歷過(guò)擦肩而過(guò)后才能實(shí)現(xiàn)。
15、想要看得清楚,其實(shí)只要換個(gè)視角就行~視角的本質(zhì)是你的心智,你的心智其實(shí)是你過(guò)去的經(jīng)歷,這個(gè)經(jīng)歷包括心理層面的。
16、如果自己腳上沒(méi)磨出老繭,就不要拿鞭子趕別人,這句話值得管理者深思。
17、總能找到這樣的愛(ài)斯基摩人,他們拼命教導(dǎo)非洲的居民該如何生活,產(chǎn)品經(jīng)理你聽(tīng)懂了嘛?
18、過(guò)多的會(huì)議是一個(gè)糟糕的組織明顯的標(biāo)志。
19、子曰:“過(guò)而不改,是謂過(guò)矣。”
20、沒(méi)有辛勤的勞動(dòng),就沒(méi)有閑暇時(shí)的快樂(lè),上班時(shí)間努力工作,下班時(shí)間瘋狂休閑!
21、踐行你的承諾,并且爭(zhēng)取做得更好,一個(gè)勇于兌現(xiàn)承諾的人是有心力的人。